CV de assistant(e) administratif(ve) : passer les filtres ATS
Poste très demandé = tri très automatisé. Les recruteurs filtrent sur les outils (Excel en tête), les tâches précises (facturation, agenda, RH ?) et le secteur. La polyvalence ne se déclare pas, elle se liste.
Les conseils qui changent le tri
Les mots-clés que les ATS attendent
À intégrer uniquement s'ils reflètent votre expérience réelle - le bourrage de mots-clés est détecté par les recruteurs comme par les outils modernes.
Gestion administrativeExcel (TCD, RECHERCHEV)FacturationAccueil physique et téléphoniqueGestion d'agendaPack Office / Google WorkspaceSAP / SageNotes de fraisClassement / archivageRédaction de courriersAppui RHOrganisation de réunions
Les erreurs qui éliminent
- « Tâches administratives diverses » : la formule qui ne passe aucun filtre.
- Surestimer Excel : le test pratique en entretien est quasi systématique.
- Négliger la présentation du CV lui-même : sur ce poste, il EST l'échantillon de travail.
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