Franc-ATS
Le seul simulateur ATS pensé pour le marché français

Si vous postuliez aujourd'hui, quelles seraient vos chances ?

Les outils américains ne comprennent ni Bac+5, ni CDI, ni alternance. Franc-ATS simule les ATS réellement utilisés en France et la lecture d'un recruteur français - puis vous dit exactement quoi corriger, ligne par ligne, et avec quoi postuler : offres adaptées à votre profil et lettre de motivation prête à envoyer.

Analyser mon CV gratuitement Voir comment ça marche

2 analyses gratuites par mois - Sans carte bancaire - Supprimez vos données à tout moment

Tout ce qu'un email de refus ne vous dit jamais

Une analyse combine une simulation ATS fidèle aux pratiques françaises, une lecture façon recruteur, et une analyse sémantique poussée de votre CV face à l'offre.

Simulation de l'analyse ATS
Nous détectons les mises en page qui font échouer les vrais analyseurs (colonnes, tableaux, icônes, en-têtes) et évaluons la fiabilité de l'extraction de votre CV.
Correspondance mots-clés & sémantique
Couverture exacte des mots-clés, plus un crédit sémantique : « Helm sur EKS » compte pour une exigence Kubernetes, comme le ferait un ATS moderne.
Première impression recruteur
Le scan de 6 secondes, simulé : professionnalisme, crédibilité, progression de carrière, signaux d'alerte - ce qu'aucun logiciel ne vous dit d'habitude.
13 scores expliqués
Chaque score est accompagné de preuves extraites de votre CV, d'un conseil pour l'améliorer, d'une priorité et d'un gain estimé.
Réécriture ligne par ligne
Les puces faibles sont réécrites avec des verbes d'action et un impact chiffré. Résumé, accroche et section compétences prêts à coller.
Suivez votre progression
Enregistrez vos analyses, comparez des versions de CV sur une même offre, et regardez votre score progresser au fil des corrections.

Comment ça marche

Étape 1

Déposez votre CV

PDF ou DOCX. Nous extrayons le texte, détectons les sections, et auditons la mise en page pour repérer les risques de mauvaise lecture.

Étape 2

Ajoutez l'offre visée

Collez la description complète de l'annonce - intitulé, missions, prérequis. Nous la structurons automatiquement.

Étape 3

Recevez votre rapport complet

Probabilité d'embauche, 13 scores expliqués, mots-clés manquants, puces réécrites, et un plan d'action priorisé - en moins d'une minute.

Ne vous arrêtez pas au score

Les autres outils vous laissent avec un diagnostic. Franc-ATS ferme la boucle : de l'analyse de votre CV jusqu'à la candidature envoyée, tout se fait au même endroit.

Étape 1
Analysez
Votre score ATS et recruteur, expliqué point par point.
Étape 2
Trouvez les bonnes offres
Nous parcourons les job boards et notons chaque offre face à votre CV.
Étape 3
Rédigez la lettre
Personnalisée depuis votre CV et l'offre, sans formule creuse.
Étape 4
Envoyez
PDF aux normes françaises, prêt à joindre à votre candidature.

Résultat : vous ne postulez plus « pour voir », vous postulez armé.

Pourquoi pas un outil américain ?

Les analyseurs de CV anglophones ne connaissent ni nos diplômes, ni nos contrats, ni les ATS utilisés par les employeurs français. Voici la différence, honnêtement.

CritèreFranc-ATSOutils anglophones
Conçu pour le CV français (Bac+N, CDI, alternance, conventions locales)OuiNon
Simule les ATS déployés en France (Talentsoft, Taleez, Workday…)OuiNon
Rapport et conseils 100 % en françaisOuiNon
Chaque score justifié par des preuves tirées de votre CVOuiPartiel
Offres d'emploi recommandées selon votre CVOuiNon
Lettre de motivation personnalisée, prête à envoyer en PDFOuiPartiel

Comparaison générale avec les analyseurs de CV anglophones les plus répandus, sur la base de leurs fonctionnalités publiques. Pas de score magique chez nous : chaque point est justifié, preuve à l'appui.

Des candidats qui ont arrêté de deviner

« Franchement j'y croyais pas trop au début... j'avais envoyé genre 40 candidatures sans aucune réponse. Le rapport m'a montré que mon CV en 2 colonnes était à moitié illisible pour les ATS. J'ai corrigé et là, 3 entretiens en 2 semaines. Je recommande +++ »

Sarah L.

Product Manager

« Les puces réécrites valent le coup à elles seules, ça transforme tes phrases vagues en trucs concrets avec des chiffres. Qq suggestions un peu génériques parfois (d'où l'étoile en moins) mais l'analyse des mots-clés m'a évité pas mal d'erreurs bêtes. »

Mehdi B.

Développeur Full-Stack

« En reconversion vers la data, ça m'a ouvert les yeux sur les compétences qui comptent vrmt pour les recruteurs, et surtout celles qui me manquaient. Le rapport est super détaillé, presque trop lol. Bref, adopté. »

Ana G.

Data Analyst

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Commencez gratuitement. Passez à l'offre supérieure quand votre recherche d'emploi s'intensifie.

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  • 2 analyses complètes par mois
  • 1 lettre de motivation par mois
  • Simulation ATS + recruteur
  • Détail complet des scores
  • Analyse des écarts de mots-clés & compétences
  • Suggestions de puces réécrites
  • Rapport imprimable
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Questions fréquentes

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